Rattaché.e à la Direction RH Groupe, la mission vise à déployer des projets de développement RH transversaux pour les entités du groupe, et à apporter un support opérationnel RH ou juridique aux sites de plus petite dimension. (Les missions présentées ci-dessous forment la mission principale, mais ne sont pas limitatives).

Déployer des projets de développement RH Groupe, dans le cadre des actions définies par la DRH Groupe :
• Mettre en œuvre les actions visant à renforcer la marque employeur : communication internet, participation à des salons, communication écoles, partenariats école…
• Déployer les outils et démarches d’identification et de qualification des compétences sur les sites du groupe,
• Déployer les outils et processus liés au développement RH : outils d’évaluation annuelle, d’entretiens professionnels, de promotion interne, …
Suivre et piloter la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences transversal groupe,

Assurer la communication interne sur les différents sites du groupe : préparation des supports à diffuser sur les sites,
• Déployer de nouveaux outils de communication (intranet …)
• Travailler sur les processus en lien avec le développement de la QVT ou de la RSE : enquêtes auprès des collaborateurs, mise en œuvre d’actions groupe, …
• Aider au renforcement de la communication de recrutement des sites,
• Constituer un vivier de candidatures potentielles pour les entités du groupe.

Assurer un support opérationnel aux entités du groupe :
• Assurer un support opérationnel de généraliste RH pour le site de RS Plastique : conseiller l’entreprise dans les actions RH à mettre en place ou dans la gestion des procédures, assurer les missions opérationnelles RH en renfort du site sur des sujets nécessitant une compétence juridique sociale (disciplinaire, départ, gestion des absences, des AT, de la maladie professionnelle …) ou de développement RH (entretiens professionnels, actions de formation…).
• Aider au déploiement de la politique RH du groupe en traitant les questions de droit social ou de politique RH remontées par les sites, en cohérence avec la culture et les valeurs du groupe,
Ponctuellement, aider les entités dans leur processus de recrutement (entretiens, sourcing ...) sur des postes complexes.

Assurer une assistance opérationnelle en renfort de la Direction RH Groupe :
• Préparer les supports de communication de tous types (présentations au personnel, aux instances, lettres d’information…),
• Déployer et consolider les données RH des entités du groupe : effectifs, absentéismes, accidents du travail, turnover…
• Traiter les données sociales RH des entités afin de permettre d’analyser les pratiques RH : grilles de rémunérations, turnover, BDES …

Pourquoi JBT ?
Leader dans l’injection plastique de pièces techniques, le Groupe JBT est un acteur incontournable des industries médicale, pharmaceutique, et bien d’autres secteurs exigeants. Avec 650 collaborateurs, nous sommes en pleine croissance et offrons un environnement à taille humaine où l'excellence, l'engagement et l’esprit d’équipe font la différence.

Votre mission principale : piloter la sécurité
Dans le cadre d’une création de fonction, au sein de l’équipe maintenance, le Responsable Sécurité, sera au cœur de nos activités en définissant et pilotant la politique sécurité du site pour garantir la protection des collaborateurs, des installations, et des équipements.

Vos principales responsabilités :
• Définir et déployer la politique sécurité adaptée à nos activités médicales.
• Prévenir les risques professionnels et technologiques, en pilotant des audits et le Document Unique.
• Superviser la conformité des infrastructures, équipements et zones sensibles (salles blanches, dispositifs de sécurité).
• Former et sensibiliser les équipes à la sécurité, en animant une culture proactive.
• Analyser les incidents, identifier des solutions durables et suivre des indicateurs clés.

Pourquoi postuler ?
• Devenez un acteur clé dans un environnement industriel médical stimulant.
• Participez à des projets ambitieux au service de la santé.
• Rejoignez une entreprise en plein essor où votre contribution sera valorisée.

Poste basé à Molinges (39360) – CDI – Rémunération attractive selon expérience.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !

Vos missions :

Piloter les projets clients : En tant qu’interlocuteur.trice principal(e), vous assurez un suivi optimal et transformez les attentes de nos clients en solutions concrètes.
Coordonner les équipes : De la R&D à la production, en passant par les achats et la logistique, vous mobilisez toutes les compétences pour garantir le succès du projet.
Anticiper & réagir : Identifier les risques, proposer des solutions, et maintenir le cap, même face aux imprévus.
Garantir la conformité : Veiller au respect des normes de qualité et des exigences spécifiques de secteurs tels que la santé ou l’automobile

Pourquoi JBT ?
Leader dans l’injection plastique de pièces techniques, le Groupe JBT est un acteur incontournable des industries médicale, pharmaceutique, et bien d’autres secteurs exigeants. Avec 650 collaborateurs, nous sommes en pleine croissance et offrons un environnement à taille humaine où l'excellence, l'engagement et l’esprit d’équipe font la différence.

Vos missions principales
Concevoir et développer des solutions techniques
• Concevoir des moules d’injection plastique, pièces mécaniques, produits et outillages.
• Réaliser et valider les plans d’ensemble, de détail et nomenclatures.
• Superviser la mise à jour et l’archivage des dossiers techniques.
• Apporter un soutien technique aux processus injection et mécanique (analyse et résolution de problèmes).

Piloter les projets et animer le service
• Garantir le respect des spécifications projets : qualité, coûts, délais.
• Coordonner et animer une équipe composée d’un dessinateur junior.
• Contribuer activement aux réunions internes et au pilotage de la performance (revues mensuelles, revues de direction).

Collaborer et innover
• Participer aux revues de contrats et évaluer les besoins techniques des projets.
• Proposer des solutions techniques aux clients en partenariat avec le service commercial.
• Rechercher et qualifier des sous-traitants et fournisseurs pour optimiser les solutions.
• Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions du marché.

Assurer le suivi qualité et opérationnel
• S’impliquer activement dans le système de management de la qualité (SMQ).
• Identifier, analyser et traiter les dysfonctionnements.
• Garantir la conformité et le suivi des processus techniques dans l’ERP.

Avec votre équipe de techniciens vous :
• Participez aux revues de spécifications produit avec les équipes projets et commerciales, qui vous permettront d’intégrer ensuite les exigences clients en production
• Participez à la définition des moyens et méthodes de contrôle applicables en vie série
• Assurez le reporting de l’équipe Qualité Développement lors des réunions de suivi de projets, le but étant de faire un point sur les jalons projets, de remonter les difficultés de l’équipe et prioriser les actions
• Pilotez les analyses de risques, AMDEC, auprès des équipes développement
• Réalisez les dossiers d’assurance qualité pour l’ensemble du groupe en intégrant les exigences clients, références normatives ainsi que les standards groupe
• Assurez avec l’équipe Qualité Développement la formation des équipes opérationnelles du groupe en charge d’assurer le contrôle qualité en production (référents et techniciens qualité série)
• Animez votre équipe au quotidien (2 techniciens qualité) pour l’atteinte des objectifs du service
• Accompagnez les chefs de projets, l’équipe développement chez les clients ou sur les filiales du groupe
• Communiquez avec les clients dans le cadre d’un engagement qualité produits
• Collaborez avec les équipes en formalisant les enregistrements nécessaires aux exigences normatives sur la conception produit
• Participez aux audits clients et audits de certifications
• Créez / validez la documentation du système qualité de vote domaine d’activité

Réaliser l'assemblage et l'ajustage des empreintes et des parties moulantes, réaliser les portées au bleu, contrôler les portées au bleu et effectuer les retouches si nécessaire, réaliser la rectification plane ou de profil sur les pièces suivant les plans, réaliser la rectification cylindrique inter et exter sur les pièces suivant les plans, réaliser un poli-démoulage sur les empreintes, retoucher un poli-glace sur les empreintes.
Contrôler leur conformité (test avant montage).
Procéder aux opérations de fabrication des moules selon les cahiers des charges.
Réaliser la mise au point des outillages relatifs à son domaine d'activité, réceptionner les outillages relatifs à son domaine d'activité, faire un bilan technique des outillages relatifs à son domaine d'activité.
Diagnostiquer les problèmes, les pannes et les moyens pour y remédier dans le cadre du champ d'action de la fonction et/ou en support à la production.
Etre capable de faire des reprises d’usinage sur machines conventionnelles.
Proposer toutes améliorations, tout plan d'action (correctif, préventif…), toute solution dans son domaine.
Assurer l’état de propreté et de rangement de son poste de travail et de son environnement de travail, assurer le bon fonctionnement et le bon état du matériel mis à sa disposition.
Appliquer les règles se rapportant aux normes, à l’hygiène, à la sécurité, à l'environnement et à la propreté.

Déterminer les moyens et méthodes de mesure et de contrôle après une étude complète du cahier des charges client en collaboration avec les services et/ou le client,
Participer à l’établissement des protocoles de mesures en adéquation avec les besoins clients,
Gérer les moyens de mesures,
Renseigner et éditer des rapports techniques nécessaires au service ou pour des tiers (rapports métrologie, instruction de travail, mode opératoire…)
Proposer toutes améliorations , tout plan d'action (correctif, préventif…), toute solution dans son domaine d'activité,
Réceptionner, analyser, traiter et assurer les transmissions d’informations.

Basé(e) sur notre site de production JBT PLAST à Waldighoffen et rattaché(e) au Responsable de production, vous serez au coeur de notre processus de fabrication. Vous aurez pour mission d'assurer la qualité et la continuité de notre production en injection plastique, en accomplissant notamment les tâches suivantes :
• Préparation et montage des outillages sur les presses à injection.
• Réglage et optimisation des machines en conformité avec les consignes de production et les spécifications techniques.
• Contrôle qualité des pièces produites et ajustements nécessaires pour garantir les normes de production.
• Maintenance de premier niveau des équipements, détection et signalement des anomalies.
• Suivi de la production en respectant rigoureusement les standards de sécurité et de qualité.

A la recherche d ’un nouveau challenge ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Dans le cadre de sa stratégie d’amélioration continue, la société JB TECNICS, référente dans le domaine de l'injection de pièces plastiques très techniques à destination du secteur de la santé, recherche :

Un.e Technicien.ne / ingénieur.e amélioration, en CDD de 8 à 12 mois.

JBT est intégré dans le développement, depuis plus de 25 ans, avec une équipe développement, qui propose une offre globale à ses clients, incluant la conception produit, les études des moules et des processus, la réalisation des moules, la mise au point et les phases de qualification (FAT, SAT, QI, QO, QP). Ainsi, une équipe projet est dédiée sur notre site de JB Tecnics à Molinges.
Dans une démarche d’amélioration continue, votre mission sera de déployer des solutions innovantes pour optimiser les délais en phase de développement, avec pour objectif d'améliorer l'efficacité et la productivité des équipes.
Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur plusieurs axes d'amélioration, notamment :
1. Outils et méthodes de gestion de projet : Implémenter des techniques de pointe pour une gestion de projet agile et efficace.
2. Gestion du temps : Introduire des solutions pour une meilleure planification et utilisation du temps.
3. Collaboration et communication : Mettre en place des outils collaboratifs pour renforcer la communication et la coopération entre les équipes.
4. Visualisation et suivi : Utiliser des outils de visualisation pour un suivi clair et précis des projets.
5. Suivi des bugs et problèmes : Déployer des systèmes pour une gestion proactive et rapide des bugs et des problèmes.
Rejoignez-nous pour transformer nos processus de développement et faire une réelle différence !

Avec votre équipe de techniciens vous :
- Participez aux revues de spécifications produit avec les équipes projets et commerciales, qui vous permettront d’intégrer ensuite les exigences clients en production
- Participez à la définition des moyens et méthodes de contrôle applicables en vie série
- Assurez le reporting de l’équipe Qualité Développement lors des réunions de suivi de projets, le but étant de faire un point sur les jalons projets, de remonter les difficultés de l’équipe et prioriser les actions
- Pilotez les analyses de risques, AMDEC, auprès des équipes développement
- Réalisez les dossiers d’assurance qualité pour l’ensemble du groupe en intégrant les exigences clients, références normatives ainsi que les standards groupe
- Assurez avec l’équipe Qualité Développement la formation des équipes opérationnelles du groupe en charge d’assurer le contrôle qualité en production (référents et techniciens qualité série)
- Animez votre équipe au quotidien (2 techniciens qualité) pour l’atteinte des objectifs du service
- Accompagnez les chefs de projets, l’équipe développement chez les clients ou sur les filiales du groupe
- Communiquez avec les clients dans le cadre d’un engagement qualité produits
- Collaborez avec les équipes en formalisant les enregistrements nécessaires aux exigences normatives sur la conception produit
- Participez aux audits clients et audits de certifications
- Créez / validez la documentation du système qualité de vote domaine d’activité.

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous réalisez les changements / démarrages de production (moule, matière, périphérique…) en fonction des plannings établis. Vous effectuez les réglages de production dans le respect des contraintes qualité, sécurité, cadence… Vous rédigez et renseignez les documents et vous suivez / mesurez les plans d’actions correctifs / préventifs / curatifs.
Vous serez ainsi amené à :
- Effectuer les réglages de production pour obtenir des produits conformes aux exigences qualité dans le cadre du champ d’action de la fonction,
- Effectuer tous les contrôles relatifs à son domaine d’activité,
- Autoriser les démarrages des ordres de fabrication et valider les ordres de fabrication. Redémarrer les fabrications après un arrêt de production,
- Respecter les cadences machines et garantir le respect des objectifs relatifs à son domaine d’activité,
- Effectuer les interventions de maintenance curatives et/ou préventives et/ou prédictives,
- Suivre et mesurer l’efficacité des processus, des indicateurs ou des plans d’action correctifs et/ou préventifs et/ou curatifs, dépendant de son domaine d’activité.
- Proposer toutes améliorations, tout plan d’action (correctif, préventif…), toute solution dans son domaine,
- Rédiger, renseigner les documents,
- Assurer la transmission d’information (ascendante, descendante, transversale, intra et inter services),
- Assurer l’état de propreté et de rangement de son poste de travail. Appliquer l’ensemble des règles, procédures et instructions sécurité et qualité.